Outricher · Расширение сигналов · Приложение к визовому исследованию
От одного фильтра к движку таргетинга.
Расширяем запрос A2 на O-1 / EB-1A / NIW.
Клиент запросил конкретный срез — индийские старшие инженеры, big-tech-родословная, EB-1A через self-petition. Это одна хорошая ячейка гораздо большей матрицы. Это приложение разбирает запрос как бизнес- и дата-аналитик: добавляет отсутствующую ось намерения, переосмысливает скоринг (роутер → гейт × eminence × намерение), добавляет слой негативного поиска и показывает, как тот же движок расширяется на O-1 и NIW. Каждый сигнал помечен тем, что наши данные видят, а что — нет.
2
оси, которые просил покупатель — хочет и может; запрос кодирует только одну
3
визовых маршрута, 3 разных логики петиционера — одна шкала ранжирует неверно два из них
6
бесплатных сигнала добавить в этом раунде — крупнейший это ось намерения
0
придуманных полей — слой триажа, не вердикт о праве на визу
Приложение к Visa Candidate Intelligence — O-1 / EB-1A / NIW. Аналитический слой над живым пайплайном извлечения A2; контракт пайплайна не меняет. Основано на действующей регуляторике USCIS (2024–2026) + инвентаризация доступных сигналов, 2026-06-16.
← Основное исследование: Visa Candidate Intelligence — O-1 / EB-1A / NIW
01Что просили против того, что хотят
В брифе покупателя названы две оси: люди, которые (1) срочно хотят O-1 / EB-1 / NIW и (2) могут по бэкграунду. Фильтр A2 кодирует только вторую — и лишь один её архетип. Отсюда три структурных провала.
Провал 1 — наибольшая ценность
Отсутствует ось намерения
Половина «хотят срочно» не моделируется. Визовые ключевые слова сидят внутри скора квалификации как мелкий бонус, смешанные с заслугами. Квалификация сама по себе — это холодный список; агентству, которое продаёт сейчас, нужны те, кто активно подаётся. Почти бесплатно из данных, которые мы и так тянем.
Провал 2
Один архетип, три визы
A2 — только EB-1A. O-1 нужен петиционер/работодатель в США; EB-1A и NIW — self-petition. Поэтому «есть работодатель» несёт противоположный знак по визам. Одна глобальная шкала ранжирует неверно два из трёх маршрутов.
Провал 3
Аддитивный счётчик галочек
Скорер суммирует все сигналы в одно число. USCIS использует два шага Kazarian: счёт ≥3 критериев, затем оценку «устойчивого признания / самой вершины поля». Чистая сумма пере-предсказывает — big-tech-сеньор зажигает родословную+зарплату+старшинство при нуле реальных заслуг.
A2 всё равно уходит без изменений. Это хорошо выбранный операционный срез на этот раунд. Всё ниже добавляет слои вокруг него — превращая «список старших индийских инженеров» в «ранжированный, с доказательствами, отсортированный по намерению шорт-лист», и показывает путь к двум другим визам.
02Матрица «закон → сигнал»
Каждый критерий USCIS сопоставлен с сильнейшим прокси, который мы реально можем вычислить, помечен тем, где живут данные и насколько силён прокси. Колонка «В A2 сейчас?» показывает, что текущий пайплайн уже делает и где дешёвые победы.
данные — есть поле/реестр
текст — разбор текста, который мы тянем
вычисляемо — считаем кодом
обогащение — платный запрос
— не наблюдаемо
O-1A и EB-1A — набрать ≥3 из 8 / 10
| # | Критерий | Лучший прокси в данных | Источник | Сила | В A2 сейчас? |
|---|
| 1 | Награды и премии | реестр наград профиля (121 млн) + сверка названия | данные | средне | ✓ EXISTS +6 |
| 2 | Элитное членство | «Fellow of IEEE/ACM», «National Academy» в заголовке/саммари | текст | средне | добавить |
| 3 | Пресса о человеке | «featured in / as seen in» + ссылки | текст | слабо | только флаг |
| 4 | Оценка работы других | «reviewer for», «program committee», «editorial board», «grant panel» | текст | сильно* | добавить — ценно |
| 5 | Оригинальный вклад | патенты (6,2 млн), внедрённый OSS (звёзды), «inventor of», стандарты | данные +текст | средне | частично (EXISTS) |
| 6 | Научное авторство | реестр публикаций (74 млн) + «author» + ссылка на Scholar | данные | сильно | ✓ EXISTS +6 |
| 7 | Ключевая роль в престижной организации | старшая должность × известный бренд (связка с родословной) | данные | сильно | ✓ родословная+старшинство |
| 8 | Высокое вознаграждение | оценочный диапазон зарплаты (~6–16% покр.) → модель-диапазон | данные | слабо | ✓ диапазон +6/+4/+2 |
* «Оценка работы других» сильна, когда заявлена — один из самых чисто наблюдаемых критериев, и сейчас он в скоре отсутствует.
EB-2 NIW — тест Matter of Dhanasar, три prong
| Prong | Тест | Лучший прокси в данных | Источник | Сила |
|---|
| Гейт | Продвинутая степень (MS/PhD) или 5+ лет прогрессии | степень (MS/PhD) + стаж | данные вычисл. | сильно |
| 1 | Существенная значимость и национальная важность | сфера ∈ критические и развивающиеся технологии (§04) из отрасли+заголовка+навыков | текст | средне |
| 2 | Хорошо позиционирован для продвижения (вкл. фандинг/внедрение) | «raised $X», фаундер; фандинг работодателя через связку с данными о финансировании | текст данные | средне-сильно |
| 3 | Выгодно отменить трудовую сертификацию | предрасположенность к self-petition (фаундер / независимый / между работами) | вычисл. | слабо |
Сильнейший кластер NIW (политика янв-2025): продвинутая STEM-степень (особенно PhD) + сфера CET + фандинг/traction. В основном вычисляемо из данных — самый надёжный путь, если расширять за пределы EB-1A-архетипа A2.
03Ось намерения — самое дешёвое мощное добавление
Это половина «хотят срочно» — и самая дешёвая крупная победа. Намерение это множитель на квалификацию, а не слагаемое. Идеально квалифицированный профиль с нулём намерения — плохой лид для агентства, продающего сейчас; средний профиль, постящий «готовлю свою EB-1A» — горячий.
🎯
Профиль называет визу явно
«O-1 / EB-1A / NIW / green card / self-petition / extraordinary ability» · текст · сила: сильно
Редкий, но золотой — сильнейший возможный сигнал намерения. Вынести из скора квалификации в отдельную ось.
⚡
«Открыт к предложениям» + недавнее окончание роли
флаг «открыт к работе» + недавняя дата окончания последней позиции · данные · сила: сильно
Иностранец, которого только сократили = обрыв статуса = срочность. В A2 сейчас нет; добавить бесплатно.
⏳
Давление OPT / STEM-OPT / H-1B
упоминание статуса + год выпуска (cap-gap / лотерея) · текст + даты образования · сила: сильно
Часто пишут сами; иначе моделируется из года выпуска + страны, зависимой от визы.
📣
Недавние посты о визовом процессе / RFE
лента активности · обогащение (бесплатно внутри 2000 полных запросов, уже в бюджете) · сила: сильно
С весом по свежести — пост 2026 куда важнее поста 2022. Ловить, когда есть; не делать гейтом.
👥
Иммиграционные группы / подписки на юристов
членство в группах · только обогащение, 1 кредит · сила: средне
Бонус-если-есть из полного запроса профиля, никогда не отдельная трата.
Для A2 в этом раунде: текстовые сигналы намерения + флаг «открыт к работе» бесплатны — выдавать их отдельным intent_score. Сигналы из ленты активности / групп приходят бесплатно внутри 2000 полных запросов профиля, уже оплаченных — ловить, когда есть.
04Сферы национальной важности (NIW, Prong-1)
Основано на политике USCIS NIW от янв-2025, ссылающейся на федеральный список критических и развивающихся технологий (CET) + AI Action Plan 2025. Берётся из отрасли + заголовка + навыков. Сфера необходима, но недостаточна — USCIS зачитывает конкретное влияние «эндевора», которое профиль не показывает. Оценивать тир сферы; не повышать профиль только по ней.
Высший
AI / ML · полупроводники и микроэлектроника · квантовые информационные технологии
Высокий
биотех · кибербезопасность / критическая инфраструктура · чистая и продвинутая энергетика · продвинутое производство и робототехника
Средне-высокий
критические цепочки поставок (фарма, редкие материалы, оборонка) · аэрокосмос / автономные системы / космос · общественное здоровье / разработка вакцин
Низкий
общий IT / web / SaaS / финтех без привязки к CET — Prong-1 в одиночку не вытянет
05Переосмысленный скоринг — роутер → (гейт × eminence) × намерение
Заменить одно аддитивное число небольшой структурной моделью. Всё вычисляемо из сигналов, которые мы и так тянем — меняется компоновка, не инфраструктура. Текущие веса становятся входами eminence почти без изменений.
ШАГ 0 РОУТЕР ПО КАТЕГОРИИ
есть работодатель в США / фаундер компании в США? → O-1A реален (нужен петиционер)
фаундер / независимый / между работами / сольное признание? → EB-1A / NIW (self-petition)
продвинутая STEM-степень + сфера CET? → предпочтительный путь NIW
→ направить к визе, которая реально подходит; никогда не одна шкала.
ШАГ 1 КВАЛИФИКАЦИЯ = гейт критериев (счёт ≥3 наблюдаемых) [Kazarian, шаг 1]
× eminence-скор (непрерывный) [прокси шага 2 Kazarian]
eminence = f(старшинство, тир родословной, ширина независимых сигналов,
устойчивость по годам, КОЛИЧЕСТВО патентов/публикаций, перцентиль подписчиков)
ШАГ 2 НАМЕРЕНИЕ = поведенческий множитель срочности (§03)
ФИНАЛЬНЫЙ РАНГ = Квалификация × Намерение — показывать ОБЕ оси покупателю, не только произведение
с удалёнными hard-исключениями + помеченными soft-флагами (§06)
O-1A
Петиционер ОБЯЗАТЕЛЕН
Работодатель/агент в США — сам по себе гейтовый сигнал. Предпочитать кандидатов с ролью в США, спонсирующим работодателем или собственной компанией в США. Престиж работодателя удваивается как Критерий 7.
EB-1A
Self-petition
Снизить вес «есть спонсор» — кандидат сам петиционер. Профиль, который кажется «застрявшим» по работодателю, но с независимым признанием — это сильный лид EB-1A.
EB-2 NIW
Self-petition
Работодатель как спонсор нерелевантен. Веса на личный фандинг / traction / внедрение как доказательство Prong-2. PhD + сфера CET + фандинг — самый надёжный кластер.
Почему это лучше суммы. Роутер прекращает путать self-petition и спонсируемые работодателем профили (Провал 2). гейт × eminence отделяет «самую вершину поля» от «старшего, но обычного» (Провал 3). × намерение пере-ранжирует квалифицированный пул по тем, кто подаётся сейчас (Провал 1). Выдавать qualification_score, eminence_score, intent_score, criteria_met_count, visa_route на лид, чтобы клиент пере-сегментировал без повторного прогона.
06Негативный поиск — кажется квалифицированным, плохой лид
Два класса: hard-исключения (убрать) и soft-штраф + флаг для проверки человеком (оставить, пометить, понизить ранг). Самое ценное исключение — гражданин / держатель грин-карты — одновременно наименее надёжно из данных профиля, поэтому только флаг, никогда не авто-выброс.
| Негативный сигнал | Действие | Как детектируем | Надёжность |
|---|
| Джуниор / стажёр / студент / PhD-кандидат, без послужного списка | Hard-исключение | текстовый разбор должности+заголовка (A2 уже делает) + пустые награды/патенты/публ. и нет лидерства | Высокая — чистейшее исключение |
| 10+ лет, но ноль eminence-сигналов | Понизить ранг | нет признания, нет лидерства, один работодатель → вероятно спонсируемый EB-2/EB-3, не наш self-petition | Средняя |
| Сфера без национальной важности (ритейл / общепит / общий сейлз) | Понизить ранг (NIW) | классификация отрасли | Высокая |
| Пенсионер / emeritus / «formerly» | Soft-штраф | «retired»/«formerly» + последняя роль годы назад + старая активность | Средняя |
| Вероятный гражданин / держатель грин-карты | Флаг, не авто-выброс | «US Citizen» в тексте, роли с допуском, длинная только-US-история без иностранного образования | Низкая — риск ложной уверенности |
| Уже на стабильном долгом пути (одобренный I-140) | Soft-штраф, если выводимо | редко заявляется | Низкая |
Два негатива, которые НЕ применять вслепую: пробелы в занятости и job-hopping. Для EB-1A/NIW это часто фаундерские периоды или стретчи независимых исследований — штраф за них убьёт ровно те self-petition-профили, что нам нужны. Конкретно для A2 фильтр «индийский бакалавриат + US» уже делает ложное срабатывание по гражданству малым (индийский бакалавриат + US ≈ почти наверняка иностранец); флаг важнее в момент, когда расширяемся за пределы A2.
07Что уходит в этом раунде, а что позже
A2, на данных + 2000 платных полных запросов профиля, авторизованных клиентом. Дешёвые победы — вынос намерения и два отсутствующих текстовых критерия.
| Добавление | Цена в этом раунде | Решение |
|---|
Вынести intent_score из квалификации (текст + «открыт к работе») | Бесплатно | СЕЙЧАС — макс. ценность |
| Текстовый сигнал «judging / reviewer / editorial board» (#4) | Бесплатно | СЕЙЧАС — сильно, дёшево, отсутствует |
| Текстовый сигнал членства «Fellow of IEEE/ACM» (#2) | Бесплатно | СЕЙЧАС |
| КОЛИЧЕСТВО патентов/публикаций (не просто EXISTS) для eminence | Бесплатно | СЕЙЧАС |
Выдавать criteria_met_count + eminence_score + visa_route на лид | Бесплатно (перекомпоновка весов) | СЕЙЧАС — для пере-сегментации |
| Тир сферы CET для маршрута NIW | Бесплатно | Если расширяем на NIW |
| Сигналы намерения из ленты / групп | Бесплатно внутри 2000 запросов | Ловить-если-есть |
| Внешняя проверка (цитирования Scholar, выдачи USPTO, пресса) | Вне данных + бюджета | ОТЛОЖИТЬ — «проверит юрист» |
| Флаг гражданина / грин-карты | Бесплатно, но низкая надёжность | Только справочный флаг |
08Граница честности и живой юридический фактор
Что профиль не показывает — чтобы прямо указать в доставке, и покупатель никогда не перепродал это как вердикт о праве на визу (риски UPL + введения в заблуждение + бренда). Это ровно те артефакты, что судит USCIS.
- Количество цитирований / вес публикаций — только факт наличия публикации
- Реальные суммы зарплат — только редкий модель-диапазон ~6–16%
- Пресса о человеке; приглашения рецензировать, если не указаны самим
- Выдачи патентов против заявок и значимость патента
- Рекомендательные письма, история RFE / петиций
- Реальное гражданство / визовый статус — в лучшем случае выводится, никогда не подтверждается
- Формулировка «конкретного эндевора», которую теперь требует NIW Prong-1 (янв-2025)
Защитимое утверждение продукта: «ранжированная склонность + триаж намерения, с доказательствами, для квалификации юристом» — никогда «квалифицируется на визу». Плюс рамки из основного исследования: фикс, не % от гонорара (ABA 5.4/7.2), скрининг OFAC/SDN на каждом батче, гео-скоуп GDPR/CCPA, юридическое заключение по происхождению данных до масштабирования, вендор-скраб.
Живой юридический фактор — отслеживать, не закладывать. 28 янв 2026 окружной суд Небраски (Mukherji v. Miller) постановил, что шаг 2 Kazarian — «оценка финальных заслуг» — не имеет основания в регуляторике. Идёт тяжба, пока не общенациональная норма. Если устоит, чистый счёт критериев (3 из 10) становится более решающим — что поднимет ценность чистого сопоставления галочек. Баланс гейт/eminence в §05 трактовать как модельное допущение с регулятором, не константу. (Заодно реальный аргумент в продаже покупателю — скоринг учитывает политику.)